Полисы через работодателя (коллективные)
Что это: Полис, оформляемый работодателем для группы сотрудников. Часть страховых взносов оплачивается работодателем, часть удерживается из зарплаты.
Где встречаются: - Большие компании с пенсионными планами - Профсоюзные организации (Гистадрут) - Государственные учреждения - Хайтек-компании, банки, медицинские учреждения
Размер выплат: обычно 5,000–8,000 шек./мес. (в зависимости от условий полиса)
Особенности: - Условия часто лучше частных полисов (большие группы дают лучшие условия) - Полис обычно сохраняется при увольнении (если перешёл на индивидуальный) - При длительной работе в одной организации — один из самых выгодных полисов
Как проверить: Запрос в отдел кадров текущей или прежней работы. Также через профсоюз. Многие 'забывают' про полис, оформленный 20+ лет назад.
Полисы через банки
Что это: Полис, оформляемый при открытии банковского счёта или взятии ипотеки. Часто включён в банковский пакет автоматически.
Основные банки в Израиле: - Леуми (Bank Leumi) - Хапоалим (Bank Hapoalim) - Дисконт (Discount Bank) - Мизрахи-Тфахот - Игуд (Union Bank) - Меркантиль (Mercantile Discount)
Размер выплат: обычно 3,000–6,000 шек./мес. (в зависимости от условий полиса)
Особенности: - Часто оформляется автоматически при ипотеке (страховка от инвалидности и сиуди) - Может быть привязан к конкретному кредиту (заканчивается с погашением) - При смене банка полис может прекратиться
Как проверить: Запрос в банк, в отдел страхования или ипотеки. Можно через мобильное приложение банка — раздел 'мои страховки'.
Полисы через купат холим (медицинские кассы)
Что это: Коллективная программа битуах сиуди, оформляемая через медицинскую кассу. С 1.1.2024 во всех четырёх купот холим действует единая коллективная программа с одинаковыми суммами выплат.
Суммы выплат (единая коллективная программа купот холим, суммы с 1.1.2024, привязаны к индексу; точные суммы — в полисе):
Уход на дому — фиксированная ежемесячная выплата, зависит от возраста присоединения к программе: - До 49 лет: 5,000 шек./мес. - 50–59 лет: 4,100 шек./мес. - 60+ лет: 3,200 шек./мес.
Пребывание в учреждении — возмещение до 80% фактических расходов: - До 49 лет: до 10,000 шек./мес. - 50–59 лет: до 6,500 шек./мес. - 60+ лет: до 4,500 шек./мес.
Максимальный период выплат — 60 месяцев (5 лет), период ожидания — 60 дней. До 1.1.2024 выплаты при уходе на дому составляли 5,500/4,500/3,500 шек. соответственно.
Программа и страховщик в каждой кассе (полис битуах сиуди в каждой кассе один, без 'уровней'): - Клалит: 'Сиуди Мушлам Плюс' — страховщик Харель - Маккаби: 'Маккаби Сиуди' — Менора (с 1.1.2024; по страховым случаям, наступившим до 31.12.2023, дела по-прежнему ведёт Феникс) - Меухедет: через Менору - Леумит: через Менору
Важно не путать: программы типа 'Мушлам Захав/Платинум' или 'Маккаби Захав/Кесеф/Шели' — это шабан (дополнительные медицинские услуги), отдельный продукт, который не является битуах сиуди.
Особенности: - Взносы заметно ниже, чем в частных полисах (зависят от возраста) - Условия присоединения проще, чем в частном страховании - При переходе между купот холим важно проверить непрерывность страхования (рецеф)
Как проверить: Личный кабинет в приложении (Клалит Онлайн / Маккаби Онлайн / Меухедет / Леумит) или в отделе страхования купат холим.
Индивидуальные частные полисы
Что это: Полис, оформленный самостоятельно через страхового агента или напрямую в страховой компании.
Основные страховые компании Израиля: - Менора Мивтахим - Клаль Битуах - Феникс - Мигдаль - Харель - Аялон - IDI
Размер выплат: 3,000–10,000+ шек./мес. (полностью зависит от условий полиса)
Особенности: - Самые гибкие условия — можно настроить параметры - Часто включают расширенные опции (выплаты при 2 ADL, выплаты сразу без waiting period) - Стоимость взносов выше других каналов - Возрастные ограничения при оформлении (обычно до 70 лет)
Как проверить: Через государственный портал 'Хар а-Битуах' (harb.cma.gov.il) — все индивидуальные полисы централизованно. Через свою страховую компанию по запросу.
Многоканальность: В нашей практике часто встречаем людей с 3-4 действующими полисами одновременно. Полисы с фиксированной выплатой платят независимо друг от друга. В отдельных случаях суммарные ежемесячные выплаты достигают 15,000–25,000 шек. — в зависимости от условий полисов.